(svb) – vad betyder det?
Vi skapar nytta – för dig. Och dig. Och… alla!
Vanliga aktiebolag ska enligt lag skapa nytta främst för sina ägare.
Ett aktiebolag med tillägget (svb) ska dock ha ett annat ändamål. Om det genererar vinst måste den enligt reglerna återinvesteras i verksamheten. På RTAS använder vi eventuell vinst till att kunna hjälpa ännu fler individer.
Samtidigt hjälper vi våra kunder att stärka sin konkurrenskraft och samhället att skapa möjligheter för människor som haft en tuff resa.
Varför alls driva ett bolag som RTAS?
Vi förstår att det kan vara svårt att förstå varför någon skulle välja att driva företag med något annat motiv än att tjäna pengar. För det är väl det företagande handlar om… eller…?
VÅR ERFARENHET
RTAS grundare hade mångårig erfarenhet av att skapa möjligheter för människor som hamnat utanför den ordinarie arbetsmarknaden. De såg hur svårt det var att genom befintliga aktörer göra skillnad för de individer som hade allra störst behov.
VÅR IDÉ
Bildandet av RTAS och valet att göra det till ett aktiebolag med särskilda vinstbegränsningsregler handlar om att synliggöra att det här företagets vision är att hjälpa människor på ett sätt som ser hela människan och som i samverkan med andra aktörer i samhället kan ta tillvara den resurs som finns hos de individer som behöver oss.
Vi som arbetar på RTAS har jobbat i det vanliga näringslivet i många olika befattningar och i många olika branscher. Det ger oss en god förståelse för hur näringslivet ser ut och vad företag behöver. Men det har också synliggjort svårigheten att inom ramen för vanliga företag hjälpa människor som behöver en väg tillbaka.
PENGAR ÄR INTE ALLT…
Vi har valt att starta och driva RTAS för att vi vill hjälpa människor. Vi känner verklig glädje – ja faktiskt lycka – när vi ser människor växa och utvecklas här tillsammans med oss. För oss är det enda anledningen vi behöver för att driva RTAS.
DELAD GLÄDJE ÄR DUBBEL
Vår känsla är att glädjen av att vara till nytta för andra människor är något som även våra kunders medarbetare känner när de får samarbeta med oss. Det gör dem extra stolta att känna att de har en arbetsgivare som förstår sådana värden och tar ett sådant ansvar.
VERKLIGHETEN GÄLLER ÄVEN OSS
Även om vinst i sig inte är målet så lever vi under samma krassa ekonomiska förutsättningar som alla andra företag. Våra intäkter måste vara större än våra kostnader.
Vi har kostnader som är lägre än andra företag – exempelvis lönekostnaderna då vi har vissa anställda med lönebidrag. Men andra kostnader är samtidigt också betydligt större när man jämför oss med ”vanliga” företag. Vi lägger till exempel mycket resurser på att hjälpa individer som står så långt ifrån arbetsmarknaden att intäkterna från deras arbetsinsats troligen inte kommer att täcka våra kostnader ens på längre sikt.
VISS VINST NÖDVÄNDIG
Vi är otroligt glada att vi kan investera i människors framtid på det sättet, men sett på totalen så måste det här företaget precis som alla andra gå runt. En viss vinst är helt enkelt nödvändig för att vi ska kunna finnas kvar och även utvecklas för att kunna hjälpa ännu fler i framtiden. Men det är en vinst som alltså återinvesteras i verksamheten.
VÅRA KUNDER GÖR DET MÖJLIGT
Vi är tacksamma och ödmjuka inför att så många företag vill vara våra kunder av fler skäl än att vi är konkurrenskraftiga, flexibla, snabba och levererar med hög kvalitet. De vill vara med och skapa social nytta för utsatta människor.
I gengäld bidrar vi till att öka deras konkurrenskraft. Vårt arbetssätt möjliggör att vi klarar att utföra stora volymer av små arbetsmoment till en lägre kostnad – med en flexibilitet som få andra.
ETT KLASSISKT WIN-WIN-WIN
Våra kunder delar ofta med sig av det ökade ekonomiska utrymme som vårt arbete bidrar med. Till exempel genom att erbjuda en högre ersättning än vi hade efterfrågat. De ser och uppskattar det arbete vi gör och vill hjälpa till. Men grunden för att samarbetet ska fungera är förstås att vi gör ett bra jobb. Vi och våra deltagare känner stolthet i att ge våra kunder en så hög kvalitet och leveranssäkerhet och ett så gott omhändertagande som vi bara kan.
MED FLER KUNDER KAN VI HJÄLPA FLER
Om du gillar det vi gör är du varmt välkommen att höra av dig för att bli kund hos oss. Har ni inga jobb som passar men ändå vill stötta vår verksamhet kan ni istället bli sponsorer. Då visar ni era medarbetare och kunder att ni stödjer en verksamhet som gör nytta genom att ta tillvara på mänskliga resurser som annars riskerat gå förlorade för oss alla.